Okrugli sto "Za bezbedna radna mesta" - Kako do većih radničkih prava?

- Ulaganje u zaposlenog je investicija i posebno u vreme kada je nedostatak radne snage. Mislim da svaki poslodavac koji drži do sebe i smatra da je njegov rad pošten kao što je naš slogan - pošten rad se isplati. Nama je glavni cilj zadržimo naše zaposlene, da ulažemo u njih i na kraju da dobijemo profit koji ćemo zajedno sa njima podeliti - smatra Vladimir Lalošević, predsednik Unije poslodavaca Vojvodine.

Kada se govori o bezbednosti na radu u 2022. godini bilo je 56 smrtnih ishoda.

- Utisak je da ovaj novi zakon koji je u pripremi i skupštinskoj proceduri donosi značajna poboljšanja na tom polju, posebno u vezi sa odgovornosti i poslodavaca i zaposlenih, što je novina definitivno odgovornost inspektorata i odgovornost inženjera za zaštitu na radu - kaže Aleksandar Borković, pomoćnik pokrajinskog sekretara za privredu i turizam.

U inspekciji rada kažu da imaju dovoljno inspektora na terenu i da će imati pomoć u primeni ovog zakona.

- Kada je u pitanju zapošljavanje stranaca, veliku logistiku i pomoć pružaće nam MUP Republike Srbije. Oni imaju jače kapacitete u smislu brojnosti, tako da ćemo se mi vrlo brzo konsolidovati na koji način ćemo biti efikasni u toj kontroli. Pored toga, kada govorimo o zapošljavanju stranaca, Nacionalna služba za zapošljavanje je izuzetan resurs, mi sa njom sarađujemo, imaćemo sve informacije vrlo brzo. Elektronski smo povezani, informacije će teći, ja mislim da ćemo mi apsolutno moći da podržimo i ovaj zakon - ističe Ljiljana Stojšić, načelnica odeljenja Inspekcije rada, Novi Sad.

Ekonomske i društvene promene i usklađivanje standarda sa onima u Evropskoj uniji razlozi su koji se navode za donošenje novog zakona, koji bi trebalo značajno da popravi sliku u toj oblasti. Iz Saveza samostalnih sindikata Srbije ističu da se nezadovoljstvo sindikata ogleda u tome što se novi zakon ne primenjuje.