Ženske najlon čarape iz Odžaka nalaze se na policama prodavnica širom Evrope
Ilustracija (Foto: shutterstock.com/Gts)

Privrednici iz Odžaka ističu da proizvedene količine nisu velike, ali je ostvarena prvobitna želja da se steknu dobre tržišne pozicije u inostranstvu.
Prepoznatljivi su i po tome što zapošljavaju žene starije od 50 godina, koje teško nalaze posao.
Ženske najlon čarape iz ovog pogona našle su svoje mesto u prodavnicama širom Evrope. Mesečno proizvedu i izvezu oko 200.000 pari dokolenica. Za kvalitetne čarape, koje žene rado nose, kažu da je važna kvalitetna sirovina. Proizvedena roba namenjena je isključivo stranom tržištu.
- Teško je opstati na stranom tržištu. Potrebno je poznavati tržište i poznavati tehnologiju rada, ali i naći proizvod koji odgovara tržištu, drugačije je nemoguće opstati - navodi Boris Bašić, direktor i vlasnik firme za proizvodnju čarapa u Odžacima.
Dragan Stamenković, suvlasnik firme za proizvodnju čarapa u Odžacima, kaže da trenutno u Srbiji ne proizvodi sirovina za čarapu, nego se ona uvozi iz italije:
- Ona je najkvalitetnija, a nama je važan kvalitet gotovog proizvoda. Mi smo 100% uvoznik sirovine i 100% izvoznik gotove robe.
Poslodavci koji zapošljavaju žene starije od 50 godina mogu ostvariti subvencije
Čarapara je prepoznatljiva i po tome što 70% radne snage čine žene iz teže zapošljive kategorije. Poslodavci koji zapošljavaju žene starije od 50 godina mogu ostvariti subvencije, kažu u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
- Imam 55 godina i jako mnogo mi posao znači, a gde god sam radila niko nije hteo da nas primi ako imamo preko 50 godina. Ništa nam nije teško, a poslodavci su odlični - kaže Tatjana Ignjatović iz Odžaka, radnica u pogonu za proizvodnju čarapa.
Prema statističkim podacima tokom godine je u Zapadnobačkom okrugu zaposleno 784 žena starijih od 50 godina. Izvesno je da su poslodavci menjali poslovnu politiku i da se satarosna granica prilikom zapošljavanje podigla.
- Nezaposlena lica, koja su starija od 50 godina, a koja se nalaze na evidenciji nezaposlenih su prepoznata kao teže zapošljiva kategorija i poslodavci mogu ostvariti subvenciju za zapošljavanje ovih ljudi na novootvorenim radnim mestima - ističe Gordana Predojević, PR NSZ Filijala Sombor.
U firmi iz Odžaka je angažovano tridesetak zaposlenih, a u planu je povećanje radne snage, proizvodnje, opremanje pogona za farbanje, ali konkurisanje za državne subvencije.
Na evidenciji NSZ filijale Sombor, posmatrajući okrug, prijavljeno je 5.118 nezaposlenih starijih od 50 godina od čega su 2.261 žene.
- Ove godine je u Somboru zaposleno 387 žena starijih od 50 godina , dok ih je u Apatinu zaposleno 187, u Odžacima 84 i Kuli 126 - dodaje Predojević.
Tagovi:
Basic Invest
NSZ Filijala Sombor
Boris Bašić
Dragan Stamenković
Tatjana Ignjatović
Gordana Predojević
Zapadnobački okrug
ženske najlon čarape
dokolenice
čarapara
zapošljavanje žena
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.