Kleine Unternehmen am Rande des Zusammenbruchs - Betritt Serbien die Zone des wirtschaftlichen Überlebens?

Quelle: eKapija

Donnerstag, 06.02.2025.

14:09

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Podeli

Abbildung (FotoShutterstock/Indypendenz)

Was passiert, wenn das Geschäft zum Synonym für Unsicherheit wird? Wie können kleine und mittelständische Unternehmen ihr Wachstum planen, wenn sich die Spielregeln ständig ändern, die Kosten in die Höhe schnellen und das Eintreiben von Schulden zu einer Lotterie wird? Können wir unter solchen Bedingungen von einer gesunden Wirtschaft sprechen, oder sind wir bereits in der Überlebenszone angekommen?

Während Entscheidungsträger mit einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld prahlen, sieht die Realität vor Ort anders aus – Unternehmer in Serbien kämpfen mit steigenden Steuern, bürokratischen Hindernissen und ungleichen Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt, und am härtesten trifft es die Kleinsten. Die wirtschaftliche Lage für kleine und mittlere Unternehmen in Serbien sei derzeit alarmierend, betont Jovana Mihajlović, Vertreterin des Verbands „Beschützer der Unternehmer und Geschäftsleute Serbiens“, in einem Interview mit eKapija.

- Die steigenden Geschäftskosten in Serbien sind das Ergebnis einer Kombination aus wirtschaftlicher Instabilität, Inflation, steigenden Inputpreisen und einer unvorhersehbaren Steuerpolitik. Der Staat hat durch eine Reihe von Maßnahmen die direkten und indirekten Kosten für Unternehmen erhöht, während Unternehmer mit schwierigen Bedingungen bei der Eintreibung ihrer Forderungen und einem Mangel an systemischer Unterstützung konfrontiert sind. Die wirtschaftliche Lage für kleine und mittelständische Unternehmer schätze ich als besorgniserregend ein – es wird zunehmend schwieriger, die Liquidität aufrechtzuerhalten, Wachstum zu planen und die Stabilität des Unternehmens zu gewährleisten. Unter solchen Umständen sind die Unternehmer gezwungen zu überleben, anstatt ihre Unternehmen weiterzuentwickeln, was auf lange Sicht die gesamte Wirtschaft gefährdet – warnt unsere Gesprächspartnerin.

Eines der Probleme für inländische Arbeitgeber ist die ungleiche Behandlung inländischer und ausländischer Arbeitnehmer im Hinblick auf ihre Steuer- und Abgabenpflichten. Die derzeitigen Regelungen führen dazu, dass inländische Arbeitgeber zwischen höheren Betriebskosten und der Anstellung ausländischer Arbeitskräfte zu günstigeren Konditionen wählen müssen. Dies erschwert nicht nur kleinen und mittleren Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit, sondern kann Unternehmer auch davon abhalten, in die Entwicklung der einheimischen Belegschaft zu investieren.

- Während für inländische Arbeitnehmer hohe Steuern und Abgaben erhoben werden, genießen ausländische Arbeitnehmer in Serbien günstigere Bedingungen, was einen unfairen Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt darstellt. Dieses System hält inländische Arbeitgeber davon ab, Arbeitnehmer aus Serbien einzustellen und trägt direkt zur Abwanderung einheimischer Arbeitskräfte ins Ausland bei. Um diesen Unterschied zu verringern, sei es notwendig, die Steuersätze anzugleichen und einheimischen Unternehmen Steuererleichterungen zu gewähren, die sie ermutigen würden, Arbeitnehmer aus Serbien zu fairen Bedingungen zu beschäftigen – erklärt Mihajlović.

Kein Raum für Innovationen

Die derzeitige Situation führe dazu, dass Unternehmer nicht in Entwicklung investieren könnten, was langfristige Folgen für die Wirtschaft habe.

- Wenn Unternehmer nicht in die Entwicklung investieren können, bedeutet das, dass auch die Wirtschaft nicht vorankommen kann. Die langfristigen Auswirkungen dieser Situation sind katastrophal: Marktstagnation, verringerte Wettbewerbsfähigkeit einheimischer Unternehmen, Verlust qualifizierter Arbeitskräfte und erhöhte Abhängigkeit von Importen. Anstatt Innovationen zu entwickeln und inländische Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, bleiben wir ein Markt für ausländische Unternehmen, die über bessere Arbeitsbedingungen und mehr Kapital verfügen. Die Folge ist, dass die Zahl guter Arbeitsplätze abnimmt und junge, gut ausgebildete Menschen auf der Suche nach besseren Bedingungen das Land verlassen müssen.

Solche Geschäftsbedingungen führen unweigerlich zu langfristigen Konsequenzen: Viele qualifizierte Arbeitskräfte entscheiden sich angesichts des Mangels an konkurrenzfähigen Gehältern und sicheren Arbeitsbedingungen dazu, das Land zu verlassen und im Ausland nach besseren Möglichkeiten zu suchen. Dies führt zu einer weiteren Erschöpfung der inländischen Ressourcen und verlangsamt das Wirtschaftswachstum.

Vorschläge für konkrete Änderungen

Der Verband der Unternehmer und Geschäftsleute Serbiens plädiert für eine Reihe von Maßnahmen zur Verbesserung der Geschäftsbedingungen:

Senkung der Steuerbelastung für kleine und mittlere Unternehmen, um deren Liquidität und Möglichkeiten zur Reinvestition in Unternehmen zu erhöhen
Einführung von Anreizen für die Einstellung einheimischer Arbeitnehmer, um Arbeitgeber zu motivieren, Menschen aus Serbien unter den gleichen Bedingungen wie ausländische Arbeitnehmer einzustellen
Schnelleres und effizienteres Eintreiben von Forderungen, da viele Unternehmen aufgrund von Zahlungsverzug großer Systeme und des Staates am Rande der Existenz stehen
Beseitigung bürokratischer Hindernisse, um den Verwaltungsaufwand zu verringern und den Geschäftsbetrieb zu vereinfachen
Abschaffung unnötiger steuerähnlichen Abgaben
Abschaffung der Schließung bestehender Unternehmen aufgrund administrativer und technischer Ausfälle, woran wir im Rahmen der Initiative „Nicht schließen“ aktiv arbeiten
Stabile Wirtschafts- und Rechtspolitik, die es Unternehmern ermöglicht, langfristig zu planen und zu investieren, ohne plötzliche, geschäftsgefährdende Veränderungen befürchten zu müssen.

- Ohne diese Änderungen werden die Unternehmer weiterhin im "Überlebensmodus" arbeiten, was langfristig zu einem Verlust von Arbeitsplätzen, Einkommen und wirtschaftlichem Potenzial in Serbien führen wird - schließt die Interviewpartnerin von eKapija.

Ivana Žikić

Unternehmen

Udruženje Zaštitnik preduzetnika i privrednika Srbije Beograd

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