Prednosti i mane odluke da date otkaz, a da prethodno niste našli drugi posao

Koliko puta ste sebi rekli da ćete napustiti posao nakon što vas odbiju kada zatražite odsustvo ili vas ponovo preskoče za unapređenje? Koliko puta ste se ipak vratili na posao nakon toga?

Napustiti posao nije lako naročito kada nemate plan B.

Ali, da li je zaista ludost otići bez da ste našli drugi posao? Pa, nije nužno!

Da, to je hrabar potez, ali ponekad je upravo to ono što vam treba. Još ste nesigurni? Hajde da razložimo prednosti i mane kako bismo vam pomogli da donesete ovu životnu odluku.

Da li osjećate kao da ste na izmaku snaga i očajnički odbrojavate do kraja radnog vremena? Da li su vam vikendi prekratki?

Da li vam treba više odmora od dvije nedjelje da biste se stvarno opustili i napunili baterije?

Ako ste na bilo koje od ovih pitanja odgovorili sa "da", onda vam definitivno treba malo vremena za sebe. I upravo vam odlazak sa posla bez trenutnog plana omogućava dragocjeno vrijeme.

Dobijate vrijeme da spavate duže. Vrijeme da se sjetite ko ste van posla. A što je još važnije, vrijeme da stvarno razmislite o karijernom putu na kojem ste.

Uzimanje pauze sada, pruža vam šansu da ponovo otkrijete svoju strast i energiju.

Možda ćete konačno pročitati one knjige o razvoju karijere. Možda ćete pronaći svoje pravo zvanje, ali u nekoj drugoj oblasti.


Nedostatak: Anksioznost zbog finansija

Finansijska nesigurnost često je glavni razlog zbog kojeg mnogi ljudi, bez obzira na godine, ostaju u poslovima koje su odavno prerasli.

U današnjoj ekonomiji, mogućnost da ne budete u situaciji da nađete novi posao možda je jedina stvar koja vas sprečava da pošaljete onaj otkaz koji imate sačuvan u draftovima.

Evo kako možete učiniti prelazak u nezaposlenost manje zastrašujućim: napravite fond za hitne slučajeve.

Počnite da štedite čim počnete da razmišljate o napuštanju posla. Ciljajte da imate bar šest mjeseci životnih troškova kao zaštitu. Ovo će vas održati "na površini", pomoći vam da spavate bolje noću i dati vam slobodu da pronađete posao iz snova.

Još bolje, napravite plan za narednih nekoliko mjeseci. Imati konkretne korake na papiru može vas sprečiti da upadnete u depresiju.

Prednost: Bježite iz toksičnog radnog okruženja

Toksični radni prostori su poput toksičnih veza. Što duže ostajete, to više štete čini. Radno iskustvo koje ste stekli na takvim mestima retko se isplati u pogledu mentalnog zdravlja.

S druge strane, psihološke koristi od napuštanja toksičnog radnog okruženja mogu biti trenutne i dramatične. Odlazak može da bude kao dah svežeg vazduha.

Bićete iznenađeni koliko jasnije možete razmišljati o sledećim koracima, opcijama u karijeri i svim ostalim stvarima kada se oslobodite negativnog okruženja.

Toksični radni prostori nisu uvek potpuno negativni. Često su prijateljstva koja se formiraju u takvim okruženjima iskovana kroz teške situacije – prijateljstva koja će izdržati test vremena.

Dakle, dok ste možda oduševljeni što napuštate toksičnog, mikromenadžerskog šefa, siguran sam da niste toliko uzbuđeni što napuštate kolege koje su vam ulepšavale dan.

Ali, pogađate šta? Odlazak ne znači da morate da prestanete da se čujete sa njima. Vaši prijatelji će vas podržati u vašoj odluci. I dalje će se viđati sa vama nakon što odete.

Zakažite kafe, organizujte virtuelne Netfliks filmske večeri, ili se nađite na branču, čak i samo jednom mesečno. Održavanje kontakta i veza vredno je ulaganje u vašu profesionalnu mrežu.

A slušanje novosti o radnom mestu koje ste napustili može vam pomoći da ojačate svoju odluku i potvrdite da ste doneli pravu odluku.

Prednost: Prilika za lični rast

Pošto sada imate slobodno vrijeme za sebe, iskoristite ga da obogatite lični život. Kladim se da tokom vremena na poslu niste imali prilike da razvijate nove vještine, isprobate nove hobije ili da proširite svoj horizont putovanja.

Šta je to što ste oduvijek željeli da radite, ali niste imali vremena ili energije za to? Bilo da je to započinjanje pisanja bloga ili učenje novog jezika, ovo je vaša šansa da stavite lični rast na prvo mjesto i uložite u sebe bez (ili barem ne sa toliko) ograničenja.

Ko zna, možda taj novi hobi koji započnete postane održiv izvor pasivnog prihoda. Ili možda ljudi koje upoznate dok volontirate mogu otvoriti nova profesionalna povezivanja i prilike.

Biću iskren: ne može se predvidjeti koliko će vremena proći prije nego što pronađete novi posao. Ali, dok razmak na vašem CV-u može biti potencijalna mana, zapravo ne mora ostati prazan.

Pretvorite ovaj nedostatak u prednost dokumentovanjem svog profesionalnog ili ličnog razvoja. Pohađanje onlajn kurseva, započinjanje ličnih projekata kako biste vježbali i prikazali neke zaboravljene vještine – sve ovo možete dodati u svoj CV.

Ako svoj slobodan period između poslova iskoristite sa namjerom, imaćete mnogo toga da stavite u taj prazan prostor u CV-u.

A ako vas na intervjuu pitaju o praznini u karijeri, oduševićete ih pričama o svojoj proaktivnosti. Tajna je u tome kako uobličite svoje iskustvo sa tim razmakom, da zvuči sa svrhom, vrijedno i obogaćujuće.

Napuštanje posla bez da imate novi već obezbijeđen nije za svakoga.

Ali, možda je to upravo ono što vam treba u ovom trenutku. Da, neće biti lako, ali većina stvari koje vrijede rijetko su lake. Ponekad je najbolje što možete da uradite da pritisnete pauzu, stavite svoje mentalno zdravlje na prvo mjesto i preispitate svoj karijerni put.